LGBTQ+ grubu, Anheuser-Busch için katılım derecelendirmesini askıya aldı

WASHINGTON –

Ülkenin LGBTQ+ hakları için en büyük savunuculuk grubu, Anheuser-Busch’un geçen ay transgender etki sahibi Dylan Mulvaney ile olan ortaklığına yönelik nefret dolu ve transfobik tepkileri ele almasını gerekçe göstererek, eşitlik ve kapsayıcılık değerlendirmesini askıya aldı.

İnsan Hakları Kampanyası, Bud Light üreticisine şirketin 2022 Kurumsal Eşitlik Endeksi puanını – lezbiyen, gey, biseksüel, transseksüel ve queer çalışanların esenliğiyle ilgili kurumsal politikaları, uygulamaları ve faydaları ölçen bir araç – askıya aldığını bildirdi. Associated Press ile Cuma günü paylaşılan bir mektuba göre 9 Mayıs’ta.

HRC’nin mektubunda, Anheuser-Busch’un CEI puanının askıya alınması, şirketin “‘Çalışılacak En İyi Yerler’ ayrımını artık kullanma hakkına sahip olmadığı” anlamına geliyor. Askıya alınmadan önce Anheuser-Busch, grubun en yüksek derecesi olan 100 CEI puanına sahipti.

HRC’nin Programlar ve Kurumsal Kıdemli Direktörü Eric Bloem, “Burada gördüğümüz şey, kapsayıcı pazarlamaya sahip olma ve kapsayıcı pazarlama oluşturma kararı alan şirketlerin bir örneğidir, bu harika — ancak bir işletme bu kararların arkasında durmalıdır.” savunuculuk, Associated Press’e söyledi. “Anheuser-Busch (vaka), ne yapılmaması gerektiğine dair bir ders kitabı örneğidir.”

1 Nisan’da, bira markası için Mart ayında düzenlenen tanıtım yarışmasının bir parçası olarak Mulvaney, bir Bud Light açarken çekilmiş bir Instagram videosunu yayınladı.

Videoyu çevreleyen bir dizi eleştiri ve nefret kısa süre sonra, özellikle muhafazakar kişiler arasında patlak verdi – Kid Rock, Bud Light ve diğerlerinin markayı boykot etme çağrısı yaptığı vakaları çektiği bir videoyu yayınladı. Sonraki haftalarda, bira markasının satışları da biraz düştü ve Anheuser-Busch’taki iki pazarlama yöneticisi izin aldı.

Anheuser-Busch CEO’su Brendan Whitworth, 14 Nisan’da yaptığı açıklamada, şirketin “insanları bölen bir tartışmanın parçası olmayı asla amaçlamadığını. İnsanları bir bira eşliğinde bir araya getirme işindeyiz” dedi.

Ancak Anheuser-Busch’un eylemleri ve Whitworth’un açıklaması, Mulvaney’e açık bir destek sinyali vermedi veya tepki sırasında sürdürülen transfobik söylemi doğrudan ele almadı – bu da LGBTQ+ topluluğu ve aktivistleri arasında endişelere yol açtı. Bloem, anlamlı dayanışmanın ülke çapında düzinelerce LGBTQ+ karşıtı yasa tasarısının imzalandığı bir dönemde özellikle önemli olduğunu da sözlerine ekledi.

AP tarafından da görülen 26 Nisan tarihli bir mektupta HRC, Anheuser-Busch’u Mulvaney’in yanı sıra trans müşteriler, hissedarlar ve çalışanlar için destek ifade eden bir basın açıklaması yapmaya çağırdı. Grup ayrıca şirketten LGBTQ+ çalışanlarıyla endişeleri ve liderlik için önerilen eylemler hakkında “anlamlı bir konuşma” yapmasını ve yöneticiler için bir iş yerinde transgender kapsayıcılık eğitimi vermesini istedi.

Savunuculuk grubu, HRC’nin Anheuser-Busch’tan herhangi bir yanıt almadığını söyleyerek, şirkete CEI puanının askıya alındığını bildiren 9 Mayıs tarihli mektubu yönlendirdi. Bloem, Cuma günü yaptığı açıklamada, HRC’nin şirketten bugüne kadar hâlâ haber alamadığını, ancak kuruluşun amacının şirketle birlikte çalışmak ve “LGBTQ+ topluluğuna verdiği desteği göstermek ve yeniden teyit etmek için stratejileri tartışmak” olduğunu söyledi.

Anheuser-Busch Cuma günü yaptığı açıklamada, şirketin “LGBTQ+ topluluğu da dahil olmak üzere bir dizi toplulukta ekonomik refahı artırmak için on yıllardır kuruluşlarla oluşturduğumuz programlara ve ortaklıklara bağlı kalmaya devam ettiğini” söyledi. Belçika merkezli bira devi Anheuser-Busch InBev’in bir parçası olan Bud Light üreticisi, HCR’nin mektuplarına yanıt vermedi.

Mulvaney, tepkiler hakkında herkese açık bir şekilde yorum yapmadan önce birkaç hafta aldı, ancak Nisan sonunda Instagram sayfasında destekçilerine teşekkür eden bir video yayınladı, ancak gönderide Bud Light’tan ismiyle bahsetmedi.

USA TODAY ilk olarak Anheuser-Busch’un CEI skorunun askıya alındığını Perşembe günü bildirdi.