İşe gitmediğim için kovulduktan sonra ‘sıkıcı olma hakkını’ kazandım – şimdi binlerce tazminatım var


BİR ADAM, işe içki içmediği için kovulduktan sonra sıkıcı olma hakkını kazandı.

Sadece Bay T olarak bilinen eski müdür, “eğlenceli” ofis ortamında yer almadığı için Fransız işverenleri tarafından kovulduktan sonra binlerce tazminat kazandı.

Fransa'da bir dava, bir adamın işte yasal olarak sıkıcı olma hakkını kazandığını ortaya çıkardı.

1

Fransa’da bir dava, bir adamın işte yasal olarak sıkıcı olma hakkını kazandığını ortaya çıkardı.1 kredi

Danışmanlık şirketi Cubik Partners, Bay T’yi meslektaşlarıyla “ekip oluşturma” etkinliklerine katılmayı reddettiği için “profesyonel olarak yetersiz” olduğu için kovdu.

Bir Paris mahkemesi, eski işverenini mahkemeye çıkardıktan sonra bu ay Bay T’nin lehine karar verdi.

Mahkeme belgeleri, işçiden “hafta sonu içkileri” de dahil olmak üzere mesai saatleri dışındaki sosyal etkinliklere katılmasının istendiğini ortaya çıkardı.

Bay T’nin savunması, şirketin içki kültürünün “çok büyük miktarlarda alkol sağlayan meslektaşları tarafından sıklıkla teşvik edilen aşırı alkolizm ve meslektaşlar tarafından zorlanan rastgele ilişki, zorbalık ve çeşitli aşırılıklara teşvik içeren uygulamalar” olduğunu söyledi.

2011’de işe başlayan ve 2014’te müdür olan ve bir yıl sonra işten çıkarılan mağdur işçi, katılmayı reddetme hakkına sahip olduğunu söyledi.

Dünyanın en büyük iPhone fabrikasında işçiler, kitlesel isyanlarda maskeli polislere saldırdı
Ben büyük beden bir modelim ve büyük havayolu şirketi 2,5 bin sterlin ödemediğim sürece beni uçuştan men etti.

İşverenlerinden gelen bir mektupta “şirketin yönetim yöntemleriyle olan anlaşmazlığı ve kararlarının eleştirisi” belirtildi.

Cubik Partners ayrıca çalışanları dinlemediğini ve birlikte çalışmanın zorlaştığını iddia etti.

Yargıtay, Bay T’nin “hafta sonları aşırı içki içmesi” de dahil olmak üzere “eğlence ortamına uyum sağlayamadığı için suçlanamayacağına” karar verdi.

Cubik Ortağı, Bay T’ye 2.574 £ ödemek zorunda kaldı.

Geçen yıl patronuna “s*****” dediği için işten atılan bir kadın, eski işverenini mahkemeye verdi ve kazandı.

Kıdemli Avustralyalı işveren, haksız yere işten çıkarıldığını söyledi ve işvereni Celotti Workforce’a dava açtı.

Göre News.com.auİddiaya göre 56 yaşındaki kadın, patronuna ağzının içinde kaba bir söz söyledi ve bu da onun görevinden kovulmasına neden oldu.

Personelin müstehcen bir dil kullandığından ve diğer kıdemsiz çalışanlar hakkında olumsuz yorumlar yaptığından şikayet etmesi üzerine, askıya alındı ​​ve ardından işten çıkarıldı.

İşe iade talebiyle Adil Çalışma Komisyonu’na başvurdu ve bunun haksız bir işten çıkarma vakası olduğunu söyledi.

Komisyon, iki yıldan fazla bir süredir çalıştığı şirkete geri dönmesini uygun görmese de, kendisine 3.200 sterlin tazminat verildi.




Kaynak : https://www.thesun.co.uk/news/20543975/man-wins-right-to-be-boring/

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir